Quelle est notre démarche ?

Le diagnostic Great Place to Work vous donne toutes les informations précieuses sur l’état actuel de votre culture d’entreprise et vous permet de candidater pour devenir une Best Workplace® Luxembourg et européenne.

Interroger vos employés

Choisissez une période de 2 à 3 semaines pour lancer le sondage unique et fondé sur 30 ans de recherche ; le Trust Index©.

Compléter le dossier de Culture Audit©

Décrivez les différentes pratiques et programmes mis en place dans votre entreprise grâce au Culture Audi©.

Analyser les résultats

Nous vous proposons une analyse détaillée de vos résultats et vous annoncerons si vous avez atteint le score nécessaire pour obtenir le label Best Workplace®.

Mettre en valeur le label

Si vous avez obtenu le label, faites-le savoir en l’utilisant sur tous vos supports de communication et améliorez votre marque employeur.

Etre reconnu à l’échelle européenne

En étant une Best Workplace® Luxembourg, vous serez automatiquement éligible au palmarès européen, croisez les doigts !

Qu’est-ce qu’une entreprise où il fait bon travailler ?

Du point de vue des salariés,

Les entreprises où il fait bon travailler s’articulent autour des relations quotidiennes vécues par les employés, et non autour d’une liste de programmes et d’avantages.

Les employés sont d’avis qu’ils travaillent pour une entreprise motivante quand ils expriment les sentiments suivants de façon constante :

  • Ils ont CONFIANCE en leurs dirigeants.
  • Ils sont FIERS de leur travail.
  • Ils APPRÉCIENT leurs collègues.
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Du point de vue de l'organisation & du management,

C’est une entreprise où l’on atteint les objectifs assignés, avec des salariés qui donnent le meilleur d’eux-mêmes et travaillent ensemble comme une équipe ou une famille – le tout dans un climat de confiance.

Cette définition renvoie à 9 leviers d'actions clés sur lesquels l'entreprise et son management peuvent agir afin d'améliorer l'expérience des collaborateurs dans l'entreprise et ainsi contribuer à sa performance globale.

 

Pour en savoir plus sur notre diagnostic, vous pouvez cliquer ici.

 

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