Toute société, quelque soit le secteur d'activité et établie au Luxembourg et qui compte au minimum 10 collaborateurs.

Oui, ils le sont. En tant qu’entreprise de services, nos tarifs sont adaptés aux besoins et aux solutions spécifiques de votre organisation. Pour discuter de vos besoins et de la portée de l’investissement, notre équipe est à votre écoute, contactez-nous dès maintenant, en fixant un meeting de présentation en visio en cliquant ici. 

Vous définissez vous-même la période la plus adéquate ! La période pour réaliser l'enquête et la certification commence en février et se termine en janvier de l'année suivante. Vous pouvez être certifié à n'importe quel moment de l'année ! Par exemple si vous faites l'enquête et êtes certifié en Juin 2025, vous serez certifié jusqu'en Juin 2026.

Pour obtenir la certification Great Place To Work, il faut obtenir un score d’au moins 65 % de réponses positives à l’enquête auprès de ses collaborateurs.

Ainsi qu'un taux de participation minimium, qui dépend du nombre de collaborateurs dans la structure.

Avant tout, nous tenons à vous rassurer : les résultats sont totalement confidentiels. Nous ne divulguons jamais les noms des entreprises qui participent au processus mais qui ne sont pas certifiées. Vous n’avez rien à perdre. Même s’il est décevant de ne pas être certifié, le processus n’en est pas moins enrichissant. Vous bénéficiez du retour de vos employés et pouvez utiliser nos rapports et nos analyses très utiles pour obtenir des informations pertinentes sur votre entreprise. De plus notre équipe vous permet d'analyser vos résultats et de vous présenter des pistes de plan d'action. Et lorsque vous serez prêt, réaliser une nouvelle enquête pour être certifié !

Devenir une entreprise Great Place to Work-Certified™ est la première étape. Une organisation qui a complété l’enquête des collaborateurs peut recevoir la certification à tout moment de l’année une fois qu’elle a atteint un score d’enquête de 65 % au minimum et qu’elle a soumis son Culture Brief™ qui nous en dit davantage sur elle.

Le label Best Workplaces™ est décerné 1 fois par an aux sociétés certifiées sur l'année qui ont eu les meilleurs scores à l'enquête ! 

Pour avoir le label Best Workplaces™, nous sélectionnons les meilleures organisations parmi celles qui sont certifiées. Pour cela, nous recourons à un processus d’évaluation rigoureux et un algorithme d'analyse des scores et de disparités entre les catégories démographiques. Sur cette base, les entreprises labelisées seront annoncées lors de notre cérémonie annuelle qui se tient en mars/avril. Celles-ci sont alors classées selon leur catégorie d'effectifs.

Il y a pour cela 4 catégories :

• Best Small Workplaces™ - pour les organisations de moins de 50 employés
• Best Medium Workplaces™ - pour les organisations qui ont entre 51 et 99 employés
• Best Large Workplaces™ - pour les organisations qui ont entre 100 et 250 employés
• Best Extra Large Workplaces™ - pour les organisations de plus de 250 employés