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Talan

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82%

des employés considèrent que c'est une entreprise où il fait bon travailler


Présentation de l'entreprise

À propos de l'entreprise

Talan est un groupe international de conseil et d’expertises technologiques. Depuis plus de 20 ans, Talan conseille des grands groupes internationaux et institutions publiques dans leur transformation, notamment en s’appuyant sur les leviers technologiques.  

Présent sur cinq continents, le groupe prévoit de réaliser un chiffre d’affaires de 600 millions d’euros en 2024 pour plus de 6000 consultants et vise à dépasser la barre du milliard d’euros de chiffre d’affaires en 2025. Le groupe met l’innovation au cœur de son développement et intervient dans les domaines liés aux mutations technologiques des grands groupes, comme l’Intelligence Artificielle, la Data Intelligence, le Web3, la Blockchain ou l’IoT. 
 
En plaçant au centre de sa stratégie la “pratique humaniste de la technologie”, le groupe Talan affirme que c’est en étant au service de l’humain et de son environnement que la technologie démultiplie son potentiel pour la société.

TAILLE DE L'ENTREPRISE

119 employés
(LARGE)

SECTEUR

Services aux professionnels


Démographie des employés

Par âge
Par ancienneté

Culture d’entreprise chez Talan

Comparaison des résultats avec un benchmark au Luxembourg

Plus d’informations sur le modèle

82% des employés chez Talan considèrent que c'est une entreprise où il fait bon travailler comparé à 57% des employés du benchmark

  • Talan
  • 82%
  • Sociétés du benchmark
  • 57%

Benchmark : Pourcentage d’employés affirmant qu’il fait souvent ou presque toujours bon travailler dans leur entreprise. Étude réalisée dans 13 pays européens en 2021.

95%
Le personnel est traité équitablement quelles que soient ses orientations sexuelles.
93%
Je dispose des ressources et du matériel nécessaires pour la réalisation de mon travail.
93%
Ici, on peut compter sur l'aide de collègues et d'autres membres du personnel.
92%
Je peux prendre un congé lorsque je juge qu'il est nécessaire
90%
Quelle que soit ma fonction dans l'entreprise, je suis traité(e) comme un membre à part entière.

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