Dans le cadre du partenariat entre Great Place To Work® Luxembourg et Music For All, Shiva Kavianpars, Directrice de l'école de musique, s'est prêtée au jeu, et a répondu à nos questions. Gestion du stress, cohésion d'équipe, concentration : les bienfaits de la musique sur les collaborateurs sont nombreux et mesurables, avec un impact durable sur l'ensemble de l'organisation.
Pourriez-vous décrire votre activité brièvement ?
Chez Music For All, nous enseignons la musique pour tous : peu importe l’âge, les capacités physiques ou intellectuelles car chez nous tout le monde peut apprendre à jouer d’un instrument. Nous offrons une méthode d'enseignement unique qui combine des cours individuels et collectifs, ainsi que des ateliers de groupe pour permettre aux élèves de développer leur musicalité et leur créativité. Nous nous déplaçons également en entreprise.
La musique nous accompagne tout au long de notre vie et nous aide à nous épanouir. C’est pour cela que nous nous engageons à offrir une expérience d’apprentissage de la musique positive et enrichissante.
Comment introduisez-vous la musique au sein des entreprises ?
Les cours de musique en entreprise peuvent être une excellente façon d’améliorer la santé et le bien-être des employés. C’est pour cela et parce que chez Music For All nous pensons au bien être de tous que nous avons développé « music@work ». Nous nous adaptons totalement à vous (besoins, contraintes, objectifs, collaborateurs et budget). Nos professeurs se déplacent sur votre lieu de travail. En plus, nous travaillons sur un concept unique et innovant au Luxembourg pour les entreprises : comment l’exemple du fonctionnement d’un orchestre peut aider vos équipes à être plus en osmose ? Comment piloter son équipe tel un chef d’orchestre ?
Pour offrir un moment d’émotion et d’exception à un public, un orchestre met en œuvre des éléments clefs tels qu’une bonne communication, le respect, l’écoute, savoir diriger et être dirigé…Toutes ces clefs sont transposables pour obtenir des résultats dans le monde du travail. Ces formations se veulent ludiques, musicales et impactantes pour les équipes et les managers.
Nous préparons également une version Team Building pour renforcer les liens d’une équipe. Ces deux projets qui verront le jour dans les mois à venir.
Quels sont les trois principaux bénéfices pour les collaborateurs et les organisations ?
Les trois grands bénéfices que peuvent apporter des cours de musique au sein d’une entreprise sont :
- Réduction du stress et de l’anxiété grâce aux effets thérapeutiques de la musique. Cette pause va leur permettre de se concentrer sur autre chose que le travail et de se relâcher.
- Améliorer la cohésion d’équipe et de la communication car ils apprennent à travailler ensemble.
- Développement de compétences transférables comme la coordination ou la concentration.
En somme, les cours de musique sur le lieu de travail peuvent apporter des avantages considérables aux employés et organisations avec un véritable impact sur les performances de chacun.
Quel est le prochain défi de Music For All dans les prochains mois ?
Comme je vous l’ai dit précédemment, nous travaillons sur deux nouveaux projets : la formation de management à travers la musique et également une version Team Building pour renforcer les liens d’une équipe. Nous allons nous concentrer durant ces prochains mois sur leur mise en place pour que les entreprises et leurs collaborateurs puissent en bénéficier dès la rentrée de septembre.
Music For All cherche à se développer tout en respectant ses valeurs. Nous sommes en constante recherche d’innovation pour vous aider à améliorer votre bien être au quotidien.