MENU

Comment est né Great Place to Work® ?

En 1981, une maison d’édition new-yorkaise sollicite Robert Levering et Milton Moskowitz pour une mission un peu particulière : rédiger un livre intitulé "The 100 Best Companies to Work for in America". D’abord sceptiques, les deux journalistes sillonnent le pays et identifient 100 entreprises. La publication de leur ouvrage en 1984 pose les premières briques du projet Great Place to Work®. Ils découvrent notamment qu’un environnement où il fait bon travailler dépend de la qualité des relations, au cœur desquelles on retrouve la confiance, la fierté et la convivialité. En 1988, ils publient "A Great Place to Work : What Makes Some Employers So Good - And Most So Bad?", et créent l’Institut Great Place To Work® en 1992. En 1997, en partenariat avec Fortune et Exame, l'Institut produit aux États-Unis le 1er classement mondial des 100 meilleures entreprises. En 2001, la Commission européenne lance un appel d'offre et Great Place To Work® publie le 1er Palmarès européen. Le bureau du Grand-Duché de Luxembourg ouvrit ses portes en 2002 et c’est en 2003 qu’apparaîtra le premier palmarès Best Workplaces™ Luxembourg.

great place to work logo

Et aujourd'hui ?

Aujourd'hui, Great Place To Work® est présent dans 97 pays. Basé à San Francisco, le siège est dirigé par Michael Bush. La méthodologie Great Place to Work® est considérée comme un modèle de référence et est utilisée par les organisations les plus innovatrices et respectées au monde. Nous travaillons avec des organisations de toutes tailles (à partir de 10 collaborateurs), dans le secteur privé, public, quel que soit le secteur d'activité (santé, industrie, transport, production, services professionnels, finance, technologie, commerce, restauration/hôtellerie) ainsi que les institutions publiques et les associations sans but lucratif.

 

Mission

 

Notre mission : créer une société meilleure en aidant les organisations à devenir des entreprises où il faut bon travailler, pour tous.

 

Great Place to Work® est un acteur de référence, reconnu grâce à une méthodologie rigoureuse et transparente. Nos experts coconstruisent des parcours d’accompagnement sur-mesure, adaptés aux besoins spécifiques de chaque entreprise : recommandations personnalisées, échanges de bonnes pratiques, formations, etc.

Créé en 1992, l'Institut Great Place to Work® est aujourd'hui présent dans près de 100 pays. Depuis 2003 au Grand-Duché de Luxembourg, nous nous engageons aux côtés de celles et ceux qui souhaitent ancrer une culture de confiance contribuant à la performance de leur organisation, et proposer à leurs collaborateurs un environnement où il fait réellement bon travailler.

REMARQUE ! Ce site utilise des cookies et autres technologies similaires.

Si vous ne changez pas les paramètres de votre navigateur, vous êtes d'accord.

J'ai compris