La référence mondiale
de valorisation de l'expérience collaborateur
Great Place to Work® Luxembourg vous aide à mieux comprendre le ressenti de vos collaborateurs à travers son enquête de satisfaction interne qui vous permet ensuite d’être reconnu pour votre culture d’entreprise exceptionnelle.
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Pourquoi Great Place to Work® est la référence ?
Plus de 30 ans d'expérience
+30 ans d’expérience internationale dans la recherche et le conseil en culture d’entreprise.
Un modèle et une méthodologie renommée
Des millions de collaborateurs répondent à notre enquête Trust Index™ chaque année dans plus de 170 pays.
Nous vous (re)connectons à vos ressources
Notre enquête collaborateurs vous permet de prendre le pouls de vos équipes et de collecter des données clés sur leur perception
Vous profitez de notre marque reconnue
En obtenant la certification, vous bénéficiez de l'impact et de la légitimité de Great Place To Work, au service de votre marque employeur
“Au-delà du formidable impact du Label, ce sont les diagnostics réalisés au fil des années qui nous apportent beaucoup de valeur dans notre stratégie RH. Great Place to Work® participe au fait que chacune de nos actions soit prise en toute conscience de l’influence sur la motivation et le bien-être de tous.”
Wilfrid Lagrange - Country Manager
“L'enquête annuelle Great Place to Work® nous permet de monitorer nos actions et d’avoir le feedback de nos collaborateurs. Véritable baromètre interne, les résultats de l’audit nous permettent de construire nos plans d’actions d’année en année. Cet outil est désormais déployé sur l’ensemble des outils du groupe Talan.”
Jonathan Samaras - Managing Director
“Depuis maintenant 10 ans, l'enquête annuelle de Great Place to Work® nous permet de mesurer la satisfaction de nos collaborateurs et nous aide à identifier les pistes d’amélioration. Une dynamique collaborative s’est créée, de nombreuses idées innovantes ont pu se concrétiser pour le bien être de chacun.”
Julien Ledoux - Senior Manager
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Publication du livre ‘A great Place to Work for ALL : Better for Business, Better for People, Better for the World’
“In today’s rapidly evolving marketplace, successful companies differentiate themselves by creating an environment where top talent can do the best work of their lives. It begins with a fundamental premise that a leader’s job is not to build greatness into people but instead to acknowledge that greatness already exists and to devote energy toward creating an environment where greatness can emerge. A Great Place For All defines a compelling blueprint for why this is important and how to transform your own practices into building a world-class environment.”
—Brad D. Smith, Chairman and CEO, Intuit
Commander le livre : https://www.amazon.com/Great-Place-Work-All-Business/dp/1523095083
Repenser l’égalité femmes-hommes comme un levier de performance
Télécharger le dossier : https://www.greatplacetowork.fr/assets/Affiliate-France/Egalite-et-performance-GPTW-2018.pdf