Nous proposons deux types de formations :
Formation managériale : Giftwork®
Partenariat avec OMADA
Nouvelle formation orientée sur le changement de comportement managérial :« Giftwork® »
« L’humain est au cœur des entreprises. Prendre soin de son capital humain est la clé des entreprises qui réussiront dans ce monde changeant, incertain, volatile. La capacité d’une entreprise à s’adapter, voire à se réinventer, fera sa différence. »
Une excellente culture du travail peut développer pleinement le potentiel de chaque employé, renforcer l'innovation et augmenter la création de valeur.
Pour retrouver les dates de nos formations, cliquez ici.
Ces formations sont éligibles au cofinancement et des tarifs dégressifs sont proposés à partir de deux inscrits.
Cette offre s’enrichit avec Omada autour de quatre piliers :
- Omada Training :
- Engager par un leadership inclusif
- Favoriser l’intelligence collective
- Communiquer avec impact
- Omada Consulting sur trois thèmes clés : la stratégie ; les ressources humaines ; la communication.
- Omada Coaching, individuels et collectifs, parce que le changement commence ici
- Executive coaching : être un leader éclaireur et communiquer avec impact
- Manager coaching : devenir manager-coach
- Individual career coaching : développer son plein potentiel ; réussir sa reconversion ; faire de l’outplacement une opportunité
- Team coaching : gouvernance, communication, conflit, motivation, valeurs
- Omada Teambuilding :
- Retrouver du sens : co-construire mission ; vision ; plan d’action
- Mieux se connaître : talents ; motivations ; valeurs
- Souder ses équipes ou créer des relations-clients uniques à travers des événements, des ateliers artistiques inédits (pictural/musical/culinaire) ou des moments d’évasions autour du bien-être.
Contactez-nous pour plus de renseignements, découvrir l'article de partenariat.