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ALD Automotive

ALD Automotive

92%

des employés considèrent que c'est une entreprise où il fait bon travailler


Présentation de l'entreprise

À propos de l'entreprise

Au Luxembourg, ALD Automotive se profile comme le partenaire en mobilité pour l'accompagnement durable de ses clients. La société gère aujourd’hui un parc de plus de 15.500 véhicules en leasing opérationnel et propose une flotte spécifique court-terme de 1000 véhicules, destinés aux besoins ponctuels et immédiats des entreprises, en relation ou non avec un contrat de leasing.

Répartis sur nos 2 sites luxembourgeois, nos 121 collaborateurs assurent chaque jour des services de proximité auprès de plus de 3.000 clients et quelques 12.000 conducteurs.

Le pôle administratif et commercial est basé à Strassen. Le Car Center, notre centre logistique se situe à Kehlen. Avec un taux de satisfaction globale des conducteurs de 89,7%, la qualité de notre service client easyDriving demeure notre plus grande fierté et notre principal atout.

Du leasing opérationnel longue-durée à la gestion de parc automobile d'entreprise, ALD Automotive propose une gamme complète de produits et services aux sociétés luxembourgeoises. Soucieux de maintenir le cap vers des services toujours en adéquation avec les besoins de nos clients, notre gamme s’élargit régulièrement de nouvelles pratiques innovantes en mobilité durable.

TAILLE DE L'ENTREPRISE

121 employés
(Large)

SECTEUR

Services professionnels


Démographie des employés

Par âge
Par ancienneté

"ALD Automotive Luxembourg est une entreprise où il fait bon vivre. Elle sait se montrer flexible et accorde confiance et reconnaissance envers ses collaborateurs."

Alexandre

VIE Marketing

"ALD Automotive Luxembourg me permet de travailler dans le secteur automobile que j’apprécie tout particulièrement. J’ai appris à développer ma réactivité, mon organisation et service à nos clients et conducteurs. ALD est de plus une entreprise avec un esprit familial où il est agréable de travailler au quotidien."

Anne

Customer Service Officer

"ALD m’a offert la possibilité d’évoluer professionnellement en me donnant l’opportunité d’intégrer différents services de l’entreprise. Ceci m’a permis de ne pas tomber dans une certaine routine et donc de me projeter à moyen terme dans l’entreprise. La société récompense la fidélité et l’investissement de ses collaborateurs. Elle nous propose également des avantages et une flexibilité qui permet d’avoir un vrai équilibre entre sa vie personnelle et sa vie professionnelle. Je peux donc profiter de mes loisirs et de mes passions. En résumé il fait bon travailler chez ALD."

Damien

Project Management Coordinator

"ALD est une société bienveillante et à l’écoute de ses employés. Ce climat permet d’exploiter le potentiel de chacun et de réaliser de belles choses pour le bien-être de nos clients. Je me sens bien dans cet environnement dynamique qui permet de me concentrer sur mon véritable métier avec une organisation du travail efficace où chacun participe à la chaine de valeur. La résultante ne peut être que bénéfique pour nos clients et partenaires avec une équipe qui est restée soudée durant cette crise…et pour cela, nous pouvons tous en être fiers !"

Raphael

Sales Consultant


Culture d’entreprise chez ALD Automotive

Comparaison des résultats avec un benchmark au Luxembourg

Plus d’informations sur le modèle

92% des employés chez ALD Automotive considèrent que c'est une entreprise où il fait bon travailler comparé à 67% des employés du benchmark

  • ALD Automotive
  • 92%
  • Sociétés du benchmark
  • 67%

Benchmark : Moyenne des réponses positives (souvent vrai/presque toujours vrai) à l’assertion « Dans l’ensemble, je peux dire que c’est une entreprise où il fait bon travailler » de toutes les enquêtes Great Place to Work® réalisées au Luxembourg en 2019-2020.

98%
Le personnel est traité équitablement quelles que soient ses orientations sexuelles.
98%
Les conditions de sécurité sont remplies.
96%
L'entreprise nous offre des avantages spécifiques.
96%
Je peux prendre un congé lorsque je juge qu'il est nécessaire.
95%
La Direction gère l'entreprise de façon honnête et en respectant des règles éthiques.

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