Alors que la société Arval vient d'être labelisée Best Workplaces® Luxembourg dans la catégorie des Small Companies, nous avons interviewé Alizée Dutrieux, Responsable Ressources Humaines chez Arval Luxembourg.
#1 - La raison, d’après vos collaborateurs, qui fait de votre entreprise une entreprise où il fait bon travailler
- Une entreprise à taille humaine facilitant les échanges et le partage entre les équipes
- Un bon équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle renforcé depuis l’introduction des horaires flexibles
- Les divers avantages dont les collaborateurs bénéficient
#2 - L’avantage que le Label Best Workplaces® apporte/va apporter à votre entreprise
Ce label contribue et renforce notre image de marque sur le marché du leasing, ainsi que notre visibilité sur le marché du travail.
#3 - La force de votre entreprise
Société à taille humaine au sein d’un grand groupe, communication, fort engagement et conscience professionnelle des équipes.
#4 - L’outil/le moyen de communication interne par excellence
Email, téléphone, Webex, Skype entreprise, pourquoi se satisfaire de peu quand on peut avoir le choix ?
#5 - Votre priorité RH pour l’année 2020
Le recrutement de nouveaux collaborateurs pour suivre notre croissance soutenue.
Un petit ‘Fast & Curious’ pour terminer…
#1 - E-mail, téléphone ou visio-conférence ?
Email, téléphone, visio, tous les moyens sont bons pour échanger, l’essentiel c’est de communiquer !
#2 - Open-space ou bureau fermé ?
Open space pour toujours plus de convivialité et de partage.
#3 - LinkedIn, Twitter ou Facebook ?
Linkedin pour sa connotation professionnelle et renforcer notre visibilité.
#4 - Summer Party ou Christmas Party ?
Pourquoi se priver d’un des deux ? Summer Party ET Christmas Party doivent être célébrés en équipe !
#5 - Déjeuners d’équipe ou afterworks ?
Chez Arval tout est permis !